Oliver Brunschwiler hat wesentlich am Aufbau von Purpose-getriebenen Organisationen, insbesondere Freitag, mitgewirkt.
Wir alle sind uns bewusst, dass Unternehmen in der heutigen Zeit anders geführt werden müssen, um die Potenziale und Energie von Menschen zu mobilisieren.
Dabei spielen Leadership, Sinnhaftigkeit, sowie neue Organisationsformen eine entscheidende Rolle.
Im Gespräch mit Oliver unterhalte ich mich über seine spannende Karriere und die vielfältigen Erfahrungen in vielen Unternehmen, welche unsere Zukunft im Positiven verändern werden.
Dabei sprechen wir die Vor- und Nachteile verschiedener moderner Organisationsformen wie Holocracy aber auch die entscheidenden Pfeiler einer wirkungsvollen Führung für die Zukunft an.
Mehr über Oliver findest du auf seinem LinkedIn Profil: Oliver Brunschwiler
Stelle dir vor, du errichtest mit einer völlig neu entfachten Intensität an Energie, Umsetzungsstärke und Sinnerfüllung dein Vermächtnis. Dein Erbe, mit dem du die Welt aus der Kraft deines Purpose nachhaltig zum Positiven veränderst.
Wie wäre es, wenn du jetzt anfängst, in dieser nächsten Dimension deiner Größe zu denken?
Tritt mit Andreas in Kontakt und gehe den ersten Schritt zur Verwirklichung deiner Legacy.
